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 Qu'est-ce qu'un membre ?

Il est la base de l’organisation car sans sa volonté de progresser, le syndicat n’a pas sa raison d’être. Lui seul, en synergie avec d’autres membres, peut faire avancer la situation des travailleuses et travailleurs de son milieu.

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 Qu’est-ce que Teamsters Canada ?

Teamsters Canada est une organisation syndicale comptant plus de 125 000 membres au Canada seulement. La Fraternité internationale des Teamsters, à laquelle nous sommes affiliés, compte 1 400 000 de membres à travers l’Amérique du Nord.

Nous avons plusieurs champs de spécialisation : industrie du transport, industrie du commerce de détail, industrie cinématographique, industries des brasseries et liqueurs douces, industrie de la construction, industrie des laiteries, industrie de l’entreposage, transport ferroviaire, communications graphiques, etc..

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 Quels services offre Teamsters Canada à ses membres ?

Les services offerts à nos membres sont aussi nombreux qu’utiles. Parmi ceux-ci, notons :

- Formation
- Recherche
- Affaires gouvernementales
- Relations publiques
- Communications
- Magazine
- Site Internet
- Recrutement
- Administration du Fond de grève canadien
- Réseau informatique Titan IV

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 Où êtes-vous situé ?

Notre bureau National est situé à Laval (Québec), mais nous avons plusieurs bureaux régionaux, ainsi que des Sections locales à travers le pays, soit de Vancouver à St-Jean, Terre-Neuve.

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 Je désire retrouver ma Section locale. Où vais-je le trouver ?

Il est facile de retrouver le site Internet de votre Section locale à partir du site National de Teamsters Canada. Cliquez ici pour y accéder. Vous n’aurez ensuite qu’à sélectionner quelle Section locale vous désirez visiter. Veuillez prendre note que certaines d’entre-elles ne possèdent pas de site Internet.

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 En quoi un syndicat comme Teamsters Canada peut-il m’être utile ?

En peu de mots, on peut dire que Teamsters Canada vous protégera des décisions arbitraires de vos employeurs. Teamsters Canada a pour principal mandat de veiller au respect de ses membres. Cela autant au niveau des chances d’avancement, en ce qui à trait au respect des congés, qu’au niveau monétaire, etc. En conséquence, le temps où les patrons prenaient des décisions sans égard pour leurs employés est désormais révolu.

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 En quoi les Teamsters sont-ils si différents des autres syndiqués ?

Cela s’explique de plusieurs manières. Dans un premier temps, les Teamsters forment une grande famille unie autour d’intérêts convergents.

Ces intérêts se résument en 5 mots : le bien être des membres.

Ensuite, il s’agit d’un syndicat vraiment démocratique. Vous pouvez vous impliquer à tous les niveaux et faire entendre votre voix. La grande majorité des dirigeants, des agents d’affaires et des organisateurs évoluant dans les Sections locales proviennent de la « base » syndicale. Il s’agit donc d’hommes et de femmes qui sont en mesure de comprendre vos problèmes et vos demandes.

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 Qu’est-ce qu’un Conseil conjoint ?

Le Conseil conjoint est l’entité qui coordonne les activités des Sections locales de votre Province ou de votre région. Il offre plusieurs services, entre autres :

- La représentation auprès de la Fédérations des travailleurs et travailleuses de votre Province ;
- La représentation auprès des différents ministères et organismes gouvernementaux, dont celui des Transports, du
- Travail et la CSST ;
- La formation, le recrutement ;
- Faire respecter les juridictions régionales des Sections locales.

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 Qu’est-ce qu’une Section locale ?

La Section locale des Teamsters constitue l'épine dorsale de l'organisation et en est la force vitale. La section locale est en fait une entité autonome régie par la Constitution et par ses propres règlements. Elle est composée de dirigeants (président, Vice-président, secrétaire-trésorier, secrétaire-archiviste, etc.), d’agents d’affaires, de recruteurs et de membres de personnel.

Grâce à son autonomie, les dirigeants de la Section locale peuvent prendre des décisions en considérant les besoins de leurs membres.

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 Une formation est-elle donnée par Teamsters Canada ?

Oui. Teamsters Canada donne des cours à ses délégués via son service de Formation. Ces cours sont aussi variés qu’intéressants. De plus, nous sommes en mesure de personnaliser les cours de manière à ce qu'ils répondent à vos besoins. Pour se faire, contactez votre agent d’affaires et demandez-lui de vous parler du programme de formation de Teamsters Canada.

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 Qu’est-ce qu’un délégué ?

Élu par ses collègues de travail, le délégué syndical est le porte-parole choisi pour agir d’agent de liaison entre les membres, la section locale et la direction de l’entreprise. Le délégué maîtrise le langage de la convention collective. Sa principale fonction est de s’assurer que l’employeur la respecte. Une violation de la convention collective sera soumise à la procédure de grief. C’est alors au délégué syndical d’intervenir.

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 Les Teamsters, est-ce que c’est juste des camionneurs ?

Non. Les Teamsters, c’est bien des champs de spécialisations différents, allant de l’employé de bureau à l’ouvrier spécialisé dans les produits alimentaires, l'imprimeur, le préposé à l'entretien des voies en passant par l’enseignante, le commis d’entrepôt, etc..

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 Mes cotisations syndicales, à quoi ça sert ?

Vos cotisations servent à une multitude de choses. Entre autres :

- La défense de votre groupe d’employés ;
- La négociation de votre convention collective ;
- La formation de vos délégués syndicaux ;
- La défense des intérêts des travailleurs et travailleuses en général face aux gouvernements et groupe de pression issus des entreprises ;
- L’échange d’information entre les syndicats de manière à mieux défendre les salariés ;
- Le recrutement de nouveaux membres
- L’établissement d’un fond de grève
- La publication de notre magazine d’information et la mise à jour de notre site Internet
- L’étude des législations provinciales et fédérales concernant le travail
- L’établissement du réseau informatique Titan IV ;
- La coordination des effectifs syndicaux lors de grandes manifestations visant à améliorer le sort des travailleuses et travailleurs
- La recherche et le développement de solutions visant à sécuriser les lieux de travail ;
- La tenue de réunion permettant aux Teamsters de faire entendre leur point de vue auprès des entreprises et des gouvernements.

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 Vous avez d’autres questions ?

Si cette FAQ concernant notre syndicat ne répomd pas à toutes vos questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous. Il nous fera plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.